事業創造大学院大学 一守靖教授による新書籍『人的資本経営ストーリーのつくりかた―経営戦略と人材のつながりを可視化する』(発行:中央経済グループパブリッシング)が2024年8月30日に刊行され、本書の中で、CHROFYも紹介いただいています。
本書は、当サイトのコラム「人的資本経営ストーリー作成塾」を執筆いただいている、一守教授による人的資本経営に関する2冊目の書籍であり、人的資本経営に熱心に取り組んでおられる多数の企業から、一守教授が学ばれた経験をもとに、「経営」と「ヒト」をつなげる考え方について解説されています。
CHROFYは、本書の第1章「人的資本の開示はもっと進化できる」において、HRテクノロジーを活用した人的資本指標の測定例として、人的資本経営ソリューション「CHROFY」をご紹介いただきましたので、ぜひ、ご一読ください。
【目 次】
第1章 人的資本の開示はもっと進化できる
第2章 人的資本経営モデル
第3章 人的資本経営キャンバス
第4章 人的資本経営キャンバスの作成事例
第5章 事例から学ぶ人的資本経営を進めるためのポイント
第6章 人的資本の開示はこれからどうなるのか
■書籍情報
・書籍名:人的資本経営ストーリーのつくりかた―経営戦略と人材のつながりを可視化する
・出版社:中央経済グループパブリッシング
・発売日:2024/8/27
・価格:2,530円(税込)
・ISBN:978-4-502-50901-8
・判型:A5判
・単行本:200ページ
・公式サイト書籍詳細:https://www.biz-book.jp/isbn/978-4-502-50901-8
一守 靖(いちもり やすし) 事業創造大学院大学 事業創造研究科 教授
慶應義塾大学経営学修士(MBA)、同博士(商学)。ヒューレット・パッカード、シンジェンタ、ティファニー、NCR等の外資系企業、ならびにbitFlyer等のベンチャー企業における人事部門の責任者としてジョブ型人事制度の導入、社員教育、組織文化の変革、人事部員の育成等を推進すると同時に、複数の大学院において教育・研究活動に従事。現在、事業創造大学院大学においてMBA学生を相手に「組織マネジメント/組織行動論」、「人的資本経営とDX」などを教えるほか、法政大学経営大学院兼任講師、富山大学大学院非常勤講師、ピープルマネジメント研究所代表を兼務。専門は人的資源管理論、組織行動論。
主な著書:「人的資本経営のマネジメント:人と組織の見える化とその開示」(中央経済社 2022年)
CHROFYは、今後も、人事・経営・IR担当者に向けて「人的資本」に役立つ情報を定期的に発信していきます。
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