ライフログ・その他
創業から4年：第5期を迎えてこれまでを振り返り、そして先を見る － BREEZEがこれからなすべきこと －
創業時の想いは変わらず、その追求が緒についたばかりです 2017年6月にBREEZEを創業し、2021年1月に第5期を迎えてられたのは、お客様、お取引先様、従業員の皆様、社会の仕組みのお陰であります。 この場をお借りして、心より皆様にお礼申し上げます。
2021.01.05
Blog ブログ
人事
-導入事例- 労務管理体制の強化、基盤づくりをサポート
BREEZE株式会社の「人事コンサルティング」をご利用いただいたお客様事例をご紹介します。 国内最大級のITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム「paiza」を運営しているpaiza株式会社。新規事業
2020.12.21
人事
人事課題を可視化するツール 「360度フィードバックシステム」
新型コロナウィルスへの対策でリモートワークを前提とした働き方が増えてきています。 最近、お聞きする共通の話は、「マネージャーとメンバーまたは組織全体のコミュニケーション不全」を課題として認識されていることです。 リモートワークを前提とした働き方では、日
2020.10.02
マネジメント全般
上場準備過程における社内規程の整備
上場準備過程における社内規程の整備において、対応出来るコーポレートスタッフがいないまたは、作業コストがかけられないなどお悩みはございませんか。 本ブログは、以下のようなお悩みをお持ちの企業様におススメです！ ・３~５年後の上場に向けて、規
2020.07.16
マネジメント全般
クラウドシステムで規程を一元管理
新型コロナウィルスへの対策でコーポレートスタッフもテレワークを前提とした働き方が増えてきています。 テレワークでの勤務であったとしても、オフィスでの勤務と違わず、規程や文書を改定・整備されていらっしゃることでしょう。また、コーポレートガバナンスやコンプ
2020.07.01
人事
まだ間に合う「中小企業のための同一労働同一賃金への対応」
著者：熊洞 温子 BREEZE株式会社 HRコンサルタント こんにちは、熊洞です。 今回のブログは、「同一労働同一賃金への対応」がテーマです。 まだ、準備が進んでいない企業様もいらっしゃるようですので、まずは、取り組みの必要性があるのかな
2020.06.17
ライフログ・その他
家で過ごす時間の楽しみ方 「手打ちうどん作り」
著者：渡邉卓哉 BREEZE株式会社 コンサルタント こんにちは、渡邉です。 ５月に入り、木々の緑もだんだんと色濃くなってきました。 BREEZEは、COVID-19の猛威で全員が原則在宅勤務を継続しているため、週日は自宅の窓からさわやか
2020.05.20
人事
-導入事例- 人事制度導入支援
BREEZE株式会社の「人事コンサルティング」をご利用いただいたお客様事例をご紹介します。 油圧ホース・配管パーツの製造卸などメンテナンス領域に特化して事業を展開するP社では、その技術や販売力をさらに市場で発揮
2020.05.12
ライフログ・その他
在宅勤務を取り入れて2年経過。 今は、COVID-19の猛威で全員が原則在宅勤務。 働き方を「進化」させるきっかけに
著者／滝本訓夫 BREEZE株式会社 代表取締役社長 2018年4月、転居をきっかけに社員のひとりが在宅勤務を開始 私たちが直面したコミュニケーションの問題とは 当社には複数の事業所はありませんので、社員のひとり（言いづらいので、これ以降
2020.04.10
ライフログ・その他
【社員インタビューvol.1】「生きること」と「働くこと」を意図的に混合。それぞれの目標の実現が見えてきた
著者／渡邉卓哉 BREEZE株式会社 コンサルタント BREEZEの渡邉です。 私は、約１年前にBREEZEに参画しており、自社の事業運営や中小企業 様に向けた支援をしています。 今回は、私の働き方を紹介します。 働いている人のうち男女とも９割以上が生
2020.03.02
ライフログ・その他
ルールとツールで在宅勤務をより円滑に。BREEZEでの事例をご紹介します
著者／福田さやか BREEZE株式会社 HRコンサルタント BREEZE株式会社のHRコンサルタント、福田さやかです。家庭の事情で私が在宅勤務を開始して、はや１年。このタイミングの記事として、私が在宅勤務を実践する中で行っている工夫や、活用しているツー
2019.02.26
モチベーション
人事制度としての「目標管理制度」は個人の役に立つか？個人にとってより重要な「対話」を忘れていませんか（後編）【社長ブログ#06】
「OKR」と「SMART」。目標管理制度の分野における近年のトレンドのおさらい GoogleやFacebookをはじめとしたシリコンバレーの大企業やメルカリなどが取り入れている「OKR」、そして目標設定の枠組みとしての「SMART」、これらが近年の流行
2018.12.29
