お知らせ – ページ 2 – BREEZE株式会社

News お知らせ

【社員インタビューvol.1】「生きること」と「働くこと」を意図的に混合。それぞれの目標の実現が見えてきた

ルールとツールで在宅勤務をより円滑に。BREEZEでの事例をご紹介します

人事制度としての「目標管理制度」は個人の役に立つか？個人にとってより重要な「対話」を忘れていませんか（後編）【社長ブログ#06】

人事制度としての「目標管理制度」は個人の役に立つか？個人にとってより重要な「対話」を忘れていませんか（前編）【社長ブログ#05】

業務の質を保てればそれでよい？「誰にでも出来るようにすること」に潜む危険を考察する

中小企業こそ議論すべきテレワークの必要性と導入に必要なこと

「誰を向いて仕事しているの？」という問いかけ

働き続けたい会社に進化するヒントは「退職理由」。『転職支援ロボット』に酷評される前に！

キラーストレスに負けないために。メンタルヘルスにはコーピングと運動が効果的【社長ブログ#04】

副業・兼業は本業に余裕があってこそ。余裕の生み出し方を考える

従業員エンゲージメントを測る「12の質問」。向上の鍵は「対話」にあり【社長ブログ#03】

報酬よりも「内発的動機付け」。人のモチベーションを高めるために【社長ブログ#02】

123