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マネジメント全般
マネジメント全般

業務の質を保てればそれでよい?「誰にでも出来るようにすること」に潜む危険を考察する

著者/吉田太 BREEZE株式会社 データ・アナリスト   終身雇用や年功序列に代表される日本的経営のかげり、ジョブ型雇用の普及をはじめとした人材の流動性が高まっている昨今。離職者が出て人材の補充が必要となった場合、その新しい人材が会社のこと

2018.12.13

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