ライフログ・その他

コーポレートサイトのメイン・ビジュアルの作家、イラストレーターの木内さんがWEB-CMに登場！

- メイン・ビジュアルに込めたメッセージ  - 今日は、当社のコーポレートサイトのメイン・ビジュアルイラストを制作いただいた、作家の木内達朗さんが、つい先日サントリー様のWEB-CMに登場されておりましたのでご紹介します！ 木内さんは、ドラマ化された人

2021.07.02

ライフログ・その他

創業から4年：第5期を迎えてこれまでを振り返り、そして先を見る 　－ BREEZEがこれからなすべきこと －

創業時の想いは変わらず、その追求が緒についたばかりです 2017年6月にBREEZEを創業し、2021年1月に第5期を迎えてられたのは、お客様、お取引先様、従業員の皆様、社会の仕組みのお陰であります。 この場をお借りして、心より皆様にお礼申し上げます。

2021.01.05

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在宅勤務を取り入れて2年経過。 今は、COVID-19の猛威で全員が原則在宅勤務。 働き方を「進化」させるきっかけに

著者／滝本訓夫 BREEZE株式会社　代表取締役社長   2018年4月、転居をきっかけに社員のひとりが在宅勤務を開始 私たちが直面したコミュニケーションの問題とは 当社には複数の事業所はありませんので、社員のひとり（言いづらいので、これ以降

2020.04.10

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ルールとツールで在宅勤務をより円滑に。BREEZEでの事例をご紹介します

著者／福田さやか BREEZE株式会社　HRコンサルタント BREEZE株式会社のHRコンサルタント、福田さやかです。家庭の事情で私が在宅勤務を開始して、はや１年。このタイミングの記事として、私が在宅勤務を実践する中で行っている工夫や、活用しているツー

2019.02.26

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中小企業こそ議論すべきテレワークの必要性と導入に必要なこと

著者／福田さやか BREEZE株式会社　HRコンサルタント 大介護時代を迎える今、企業がとるべき施策とは 団塊の世代が75歳以上の後期高齢者になることで、その子供世代が介護のためにキャリアを諦めざるを得ない「介護離職者」の増加が懸念されています。その介

2018.12.06

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創業1年目の振り返りと、BREEZEのミッション【社長ブログ#01】

著者／滝本訓夫 BREEZE株式会社　代表取締役社長   私はバブル景気真っ盛りの1988年に大学を卒業し、証券会社に新卒入社しました。その後、経営戦略コンサルティング会社と事業会社を経て、社会人としてちょうど30年の節目となる2017年に会

2018.10.31