
コラム連載開始!【HRMエキスパートの視点】第1回 人事制度を活かせるか?制度設計時に陥りがちな罠(前編)
CHROFYは、この度、人事・経営に役立つ情報を定期的にお届けするために、「人的資本」や「人的資本経営」に関する専門家たちのご協力のもと、コラム連載を開始します。 まずは、"実務協業型"の人事制度導入・業務構築支援をされてお
CHROFYは、この度、人事・経営に役立つ情報を定期的にお届けするために、「人的資本」や「人的資本経営」に関する専門家たちのご協力のもと、コラム連載を開始します。 まずは、"実務協業型"の人事制度導入・業務構築支援をされてお
一般社団法人WICIジャパンの人的資本分科会が活動成果をまとめた報告書を公開 WICIジャパンは、2008年に設立され、無形資産(特に知的資本)の報告・開示について取り組んでいる一般社団法人です。事業会社、財務アナリスト、投資家、さらに官公庁や大学等の
2023年4月26日に金融庁が「サステナビリティ情報の開示に関する特集ページ」を開設し、人的資本を含むサステナビリティ情報の開示に関わる様々な情報を発信しています。 金融庁「サステナビリティ情報の開示に関する特集ページ」 https://www.fsa
IIRC(国際統合報告評議会)とSASB(サステナビリティ会計基準審議会)が統合しISSB(国際サステナビリティ基準審議会)へ 2021年より人的資本を含むサステナビリティ情報の開示に関わる国際的な機関の統合が進んでいます。オクトパス・モデルなどの統合